人力资源
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职位描述:
1、医院管理、临床医学或相关专业毕业,本科以上学历,副高以上专业技术职称;
2、年龄50周岁以下,具有五年以上三甲医院任职经历;
3、熟悉妇产医院管理制度和管理模式;
4、精通各领域业务及医疗政策法规,良好的组织协调、沟通能力;
5、高度的敬业精神和事业心,有工作责任感,适应一定的工作压力和工作强度,追求完美;
6、具有清晰的逻辑思维能力,做事有条理,优秀的沟通、协调、组织能力,有团队合作精神;
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2、年龄50周岁以下,具有五年以上三甲医院任职经历;
3、熟悉妇产医院管理制度和管理模式;
4、精通各领域业务及医疗政策法规,良好的组织协调、沟通能力;
5、高度的敬业精神和事业心,有工作责任感,适应一定的工作压力和工作强度,追求完美;
6、具有清晰的逻辑思维能力,做事有条理,优秀的沟通、协调、组织能力,有团队合作精神;
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